因成年人冒用学生IC卡使公交企业收入减少等原因，导致沈阳公交企业收入低，影响到公交企业员工待遇，沈阳市目前公交驾驶员缺口5000人。

　　沈阳市人大代表、沈阳客运集团公司总经理姚凤珍统计，2008年沈阳市公交行业从业人员月平均工资为1538元（驾驶员1733元，管理人员1550元，维修人员1064元，调度员876元），低于沈阳市城镇职工平均工资2462元的标准，差距达37.5%。

　　而且，绝大多数驾驶员劳动时间超过12个小时，常年累月超时劳动，造成了体质下降，职业病增多。这种情况使公交企业缺乏吸引力，从业人员流失严重。

　　沈目前有约7000名驾驶员，每年流失约10%。

　　至于为何缺口5000名驾驶员，姚凤珍解释说，目前，沈阳的公交司机是一个司机盯一天，但按照国家政策要求，不能工作12个小时，为此要实行双班制，也就是两班倒，所以才需要这些人。

　　姚凤珍建议，2010年，有关部门应合理制定公交职工的工资指导价，确定最低工资水平。特别是针对一线驾驶员超时劳动短期内无法解决的情况，要大幅度提高他们的工资标准，超时劳动要付给加班工资，使驾驶员的年人均收入由目前的2.1万元提高到3万元左右。